Under Armour, la empresa de ropa deportiva, dijo el miércoles que su fundador, Kevin Plank, regresará como director ejecutivo, en un cambio de liderazgo que buscará revitalizar la marca en dificultades.
Plank, que fundó Under Armour en 1996, siguió siendo el presidente ejecutivo y accionista mayoritario de la empresa después de dejar el cargo de director ejecutivo a finales de 2019. Asumirá el cargo el 1 de abril en sustitución de Stephanie Linnartz, quien dirigió la empresa durante poco más de un año. año. La Sra. Linnartz sucedió a Patrik Frisk, quien ocupó ese cargo durante dos años.
Under Armour, alguna vez promocionada como la próxima Nike, ha vacilado en los últimos años en medio de una serie de pasos en falso y cambios en los gustos de los consumidores en un mercado altamente competitivo. A medida que las ventas se desplomaron, las acciones de la compañía han caído alrededor de un 85% desde que alcanzaron un récord en 2015. Subieron ligeramente en las operaciones fuera de horario después de la noticia de que Plank volvería a dirigir la compañía después de cuatro años de ausencia en el cargo. .
En una nota a los empleados publicada en LinkedIn anunciando su regreso, Plank dijo que la compañía estaba evaluando su dirección en un esfuerzo por “ayudarnos a tomar las decisiones correctas para volver al camino de construir e impulsar activamente nuestra marca completa”. potencial.”
La Sra. Linnartz, quien ha realizado una serie de cambios de personal en el equipo de liderazgo de la compañía en los últimos meses, habló recientemente sobre capitalizar el creciente interés en el athleisure con nuevos productos y marketing. En una publicación de LinkedIn anunciando su partida el miércoles, habló positivamente sobre su tiempo en Under Armour. Seguirá asesorando a la empresa hasta finales de abril.
Mohamed El-Erian, economista y ex director ejecutivo del gigante de gestión de inversiones Pimco, será ahora el presidente de la junta.
Amanda Miller, portavoz de Under Armour, se negó a comentar sobre el motivo del cambio de liderazgo y quién estuvo detrás de la decisión. Plank y Linnartz no respondieron de inmediato a las solicitudes de más comentarios el miércoles por la noche.
El primer período de Plank como director ejecutivo no estuvo exento de controversia. En mayo de 2021, la empresa pagó 9 millones de dólares para resolver los cargos presentados por la Comisión de Bolsa y Valores de que engañó a los inversores sobre el crecimiento de las ventas a mediados de la década de 2010.
